Como directora de Efectividad Institucional de la Rectoría Zona Sur del Tec de Monterrey, desarrolló el programa casa (Centro de Atención y Servicio a Alumnos) y, a partir de los cambios que este produjo, se logró el primer Premio a la Calidad, otorgado a una institución educativa en 1999. Además, es responsable de programas de innovación como principia, integradacs, cepan, naayna y Kairós, algunos de ellos premiados por el Tec de Monterrey.

 

Por otra parte, como directora institucional académica de la uvm, rediseñó la oferta educativa para los 20 campus de esta institución con la formación de 1500 directores y educadores en habilidades de coaching.

 

Actualmente consultora de empresas, desarrollando procesos de cambio y efectivización, por la vía del fortalecimiento de los Equipos directivos, y la instalación de cambios culturales organizacionales.

 

La doctora Patricia también es capacitadora en programas para empresas en la uia y el Tec de Monterrey, y desarrolla habilidades de coaching para ejecutivos. Además de participar en la formación de coaches desde hace más de quince años.